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      蒲縣:搭建四個(gè)平臺 培養(yǎng)高素質(zhì)干部

      2014-11-13 08:35:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

      臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 張勤學(xué))今年以來,蒲縣結(jié)合自身實(shí)際,多方面發(fā)力,積極搭建四個(gè)平臺,培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

      搭建鍛煉平臺,激發(fā)新動力。建立崗位交流機(jī)制,全面考慮干部的自身特點(diǎn)和實(shí)際工作需要,選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線,信訪、綜治、司法矛盾調(diào)處一線,偏遠(yuǎn)農(nóng)村教育衛(wèi)生一線,行政審批窗口單位等崗位任職,通過艱苦崗位的鍛煉,提高干部的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

      搭建展示平臺,注入新活力。通過舉辦知識競賽、演講比賽、辯論比賽、征文比賽、書法比賽等活動,全方位展示干部的才華,充分調(diào)動干部認(rèn)真工作的積極性。

      搭建成長平臺,提高學(xué)習(xí)力。結(jié)合干部的學(xué)歷、崗位、愛好等特點(diǎn),進(jìn)行分類培養(yǎng),定期舉辦干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會。建立由1名科級領(lǐng)導(dǎo)幫聯(lián)1名年輕干部的幫帶培養(yǎng)機(jī)制,切實(shí)提高干部的業(yè)務(wù)能力、駕馭復(fù)雜局面能力。

      搭建競爭平臺,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。在中層干部選拔任用中,實(shí)行公開競爭上崗,先經(jīng)過筆試重點(diǎn)查看干部的分析、綜合能力,再通過公開演講看干部應(yīng)變、表達(dá)能力。同時(shí),又不忽略平時(shí)工作實(shí)績,多角度地評價(jià)干部,真正做到“干得好的考得好、能力強(qiáng)的考得上、作風(fēng)實(shí)的出得來”。

           

      責(zé)任編輯:劉靜

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