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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 元文忠)蒲縣是臨汾西山片區(qū)的資源大縣，近年來，該縣緊貼農(nóng)村實際，以轉(zhuǎn)型跨越為抓手，抓住農(nóng)村實用人才的選拔、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，建立了整體聯(lián)動、選育結(jié)合、政策激勵的農(nóng)村人才工作機制，形成了一支輻射帶動作用明顯的建設(shè)新農(nóng)村人才隊伍。

健全機制“選”好才。制訂《農(nóng)村實用人才選拔管理暫行辦法》，明確了生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠和農(nóng)民技術(shù)人員四類農(nóng)村實用人才標準。建立由縣委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部牽頭抓總，農(nóng)業(yè)委員會具體負責和相關(guān)成員單位協(xié)同配合的網(wǎng)格化領(lǐng)導模式。

采取縣委、涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分級選拔管理人才辦法，實行動態(tài)管理機制。目前，全縣農(nóng)村實用人才總量累計達1863人。

拓寬渠道“育”好才。實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，采取專題培訓、下發(fā)科技信息、發(fā)放光盤等形式，注重把黨員群眾中致富能力強的培養(yǎng)成農(nóng)村實用人才。

充分利用縣農(nóng)廣校、農(nóng)村黨員電化教育活動室、黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點等教育培訓陣地，培育“土專家”、“田秀才”。目前，已舉辦技術(shù)技能培訓班38期，培訓農(nóng)村能人2836人;分批組織種植大戶和養(yǎng)殖大戶到省內(nèi)其他縣市等地跟班作業(yè)、學習培訓;組織32名農(nóng)村實用人才赴外考察學習提高。

規(guī)范管理“管”好才。建立農(nóng)村實用人才信息庫，將其基本情況、技術(shù)特長、技術(shù)成果、培訓情況、發(fā)揮作用情況等登記造冊，分類管理?？h直相關(guān)部門分別組織經(jīng)驗豐富的“土專家”、種養(yǎng)殖大戶、學用科技典型及回鄉(xiāng)的外出務(wù)工技術(shù)人員，定期不定期開展農(nóng)村科技知識示范講授活動，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流推廣，以期推廣一項新技術(shù)、培養(yǎng)一批新人才、帶富一方農(nóng)戶。

搭建平臺“用”好才。開展實用人才幫帶科技示范戶“1+1”幫扶活動，最大限度發(fā)揮農(nóng)村實用人才作用。對政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、創(chuàng)業(yè)能力強的優(yōu)秀農(nóng)村實用人才，作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)。組織發(fā)動農(nóng)村實用人才與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子，通過幫技術(shù)、幫信息，提高普通農(nóng)戶的致富本領(lǐng)，加快致富奔小康步伐。