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為了增強招聘工作的公開、公平、公正性，該縣成立公開招用工作領導小組，以公開招考的方式，錄用政治可靠、思想品質好、家庭困難和靠借貸上學的農村高校畢業(yè)生、享受居民最低生活保障和登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。被基層公益性崗位招用的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，將按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，簽訂3年的固定期限勞動合同，工資標準不低于當地最低工資，且按規(guī)定為招用人員繳納各項社會保險，并給予相應的津貼和補貼。
在招用過程中，該縣公開招用工作領導小組按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，精心組織，周密安排，從制訂實施方案、發(fā)布招用公告、報名資格審查、筆試、面試、公示等各個環(huán)節(jié)，由縣紀委工作人員監(jiān)督，武警中隊嚴把關口，確保招用工作公開、公平、公正平穩(wěn)有序地進行。（通訊員 史勇輝 馬耀平 王紅）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 邱?！?/p>