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一是加強(qiáng)建章立制嚴(yán)管理。編制了《吉縣大學(xué)生村官管理手冊(cè)》，建立了大學(xué)生“村官”工作日志、定期匯報(bào)工作制度等，對(duì)大學(xué)生“村官”工作進(jìn)行量化管理。
二是明確責(zé)任重幫帶。創(chuàng)新建立大學(xué)生“村官”幫帶制度，對(duì)計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入等工作方法，進(jìn)行手把手地指導(dǎo)，幫助他們盡快適應(yīng)環(huán)境。
三是注重實(shí)踐壓擔(dān)子?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)有計(jì)劃、多形式地對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)。
四是搭建平臺(tái)促交流。該縣縣委組織部多次召開(kāi)大學(xué)生“村官”交流座談會(huì)，為大學(xué)生“村官”交流工作，增進(jìn)彼此了解搭建平臺(tái)。（通訊員 成華偉）

來(lái)源：臨汾日?qǐng)?bào)
 

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