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近年來，盡管寧夏大力培養(yǎng)人才隊伍取得了一定成績，可還是沒有從根本上改善當(dāng)?shù)厝瞬抨犖榻Y(jié)構(gòu)不合理、人員分布不均勻的現(xiàn)狀，尤其是邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村人才短缺狀況。與此同時，許多大學(xué)生畢業(yè)后又找不到合適的工作。為此，寧夏決定招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為２年。３年來，寧夏共選派６９０４名畢業(yè)生到基層服務(wù)。 

為了鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生面向基層就業(yè)，從今年起，自治區(qū)又招募了１４００名畢業(yè)生趕赴基層進(jìn)行“三支一扶”。同時寧夏還規(guī)定，凡參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)可參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生的工作收入水平，并可參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等社會保險。另外，“三支一扶”大學(xué)生到事業(yè)單位服務(wù)滿１年后，在現(xiàn)崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于３年的聘用合同，轉(zhuǎn)為穩(wěn)定就業(yè)。 

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長武平說，這些畢業(yè)生在服務(wù)期滿考核合格并選擇自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，可享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。（武勇 魏羅妮）

來源：新華網(wǎng) 

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