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一是局領導親自參與全年目標責任制的制定與落實，成立目標責任制考核領導組，實行一季一考核、一季一兌現(xiàn)的辦法，真正使目標責任制成為大家干工作的依據(jù)和動力；二是注重抓征管基礎工作，按月建立征管評查擋案，實行定崗定責制度，推行“一戶式”擋案管理模式，開展優(yōu)質納稅服務活動，為納稅人納稅申報提供了溫馨服務；三是注重干部職工培訓，利用現(xiàn)有條件讓獲得省、市征管能手的同志為大家輔導業(yè)務，利用電腦投影設備給大家輔導《弟子規(guī)》、《貞觀長歌》等品德教育片；四是認真落實政風行風、黨風廉政建設目標責任制，規(guī)范上班統(tǒng)一著裝、規(guī)范在崗考勤紀律、規(guī)范窗口納稅服務，認真落實首辦負責制和限時辦結制；五是關心干部職工業(yè)余文化生活，利用“五.一”、“七·一”、“十·一”開展乒乓球、羽毛球、象棋、跳繩等比賽活動，極大地提高了干部職工積極工作的熱情，有效地推進了整體工作的提高。（通訊員 石書民）

來源：臨汾日報

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