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臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 成華)7月16日，記者從市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科獲悉，為了維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，從7月1日起，全市組織開展勞動用工百日大檢查專項行動，讓勞動者干起活來心里更踏實(shí)。

據(jù)了解，此次專項行動檢查的范圍為各類用人單位，重點(diǎn)是勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣工的用工單位;招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業(yè);吸納大學(xué)生就業(yè)較多的電子、汽車、房地產(chǎn)銷售及維修加工企業(yè)和其他中小型勞動密集型企業(yè)等。

“在這次百日檢查行動中，我們重點(diǎn)檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同的情況;遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況;特殊崗位執(zhí)行高溫補(bǔ)貼規(guī)定情況(按照最新調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);開展工資集體協(xié)商及落實(shí)企業(yè)工資指導(dǎo)線情況等等。”該局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，專項行動中，勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣法律規(guī)定情況也是檢查的重點(diǎn)。主要包括派遣崗位、勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動合同、被派遣勞動者和與用工單位勞動者同工同酬及有無用人單位自設(shè)勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者等情況。

該負(fù)責(zé)人表示，在專項行動期間，全市積極推進(jìn)勞動保障檢查“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理工作，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測，全面建立對企業(yè)用工情況的動態(tài)監(jiān)控和分類監(jiān)管，充分維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，讓勞動者干活心里更有底。