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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，吉縣信用合作聯(lián)社工會針對基層員工長期不在縣城，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)守崗位，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作思路，創(chuàng)新工作模式，從關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛等角度出發(fā)，在吉縣搭建信合“職工家”，架起職工“心聲橋”，給員工提供“愉悅工作、快樂生活”的空間。 吉縣信用合作聯(lián)社工會一方面鼓勵員工用自己的愛好搭建獨(dú)一無二有豐富內(nèi)涵的“職工家”;另一方面聆聽員工在基層實(shí)際情況的心聲，把最迫切和最需求擺在首位，架起職工“心聲橋”。此次活動采取“點(diǎn)、線、面”的方式展示。點(diǎn)是改善職工宿舍的配套設(shè)施和宿舍環(huán)境;線是快樂生活和工作的員工，以積極飽滿的熱情為整個網(wǎng)點(diǎn)增添活力和熱情;面是斗志昂揚(yáng)的各個網(wǎng)點(diǎn)帶動整個吉縣信合開拓創(chuàng)新、繼往開來。活動明確提出將“職工之家”建設(shè)與文明單位創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，為基層員工建一個“家”，讓基層員工感受到“家”的溫暖。此次活動有兩個目的，一是提高員工幸福指數(shù);二是增強(qiáng)員工信合歸屬感。(曹澤霖)