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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣委組織部認真貫徹落實全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，通過學習交流到位、管理建設到位、反思總結到位“三到位”，進一步加強干部作風建設，打造作風硬、素質(zhì)優(yōu)、黨性強的干部隊伍。

　　學習交流到位。該縣出臺《中共洪洞縣委組織部機關學習辦法》，列出學習目錄，制定詳細的學習計劃，將最新的中央省市政策作為重要學習內(nèi)容，采取理論學習與業(yè)務學習、集體學習與個人自學相結合的方式，每周開展1次專題學習交流，由各科室干部輪流講業(yè)務、講政策、講心得。每月組織開展1次警示教育，增強黨員干部的廉潔從政意識，切實做到自重、自省、自警、自勵。

　　管理建設到位。該縣出臺《縣委組織部機關干部百分制考核辦法》推行機關干部積分制管理，建立起干部考評體系，提升機關干部的工作效能;印發(fā)《組織工作重點任務分解立項一覽表》，構建了“工作責任大家挑，人人身上有指標”的目標管理體系;開展“兩會兩本季通報年評比”，對每名組工干部進行排名，選出標桿，評出優(yōu)秀，進一步有效調(diào)動干部工作積極性，推動機關自身建設。

　　反思總結到位。該縣定期開展“四個反思”“四個剖析”，黨員干部對照自身，列出問題清單，同時在單位設置意見箱，自覺接受群眾監(jiān)督。認真整改總結，堅持從小事抓起，從點滴做起，做到立行立改，在整改中分析問題發(fā)生的原因、特點和規(guī)律，交流心得體會，形成書面材料，更好地指導今后工作。(孫陽琴 徐靜 陳鑫)