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    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣通過抓培訓強素質(zhì)、抓管理求實效、抓引導重交流，助推“第一書記”干事創(chuàng)業(yè)。

    該縣一是抓培訓強素質(zhì)。堅持“先培訓、后上崗”的原則，在縣委黨校舉辦了為期兩天的“第一書記”“封閉式”專題培訓，通過領(lǐng)導授課、專家解讀、典型交流等方式為“第一書記”集中充電，激勵他們強化認識、投身基層、積極作為，扎實做好住村各項工作。二是抓管理求實效。印制了第一書記工作臺賬、工作日志，印發(fā)了《涉農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》，建立完善了日常管理、量化考勤、定期匯報、考核獎懲等制度。三是抓引導重交流?？h委組織部創(chuàng)建了“第一書記”微信群，通過微信平臺統(tǒng)一思想、部署工作、傳達政策、交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、互促共進。同時，定期組織部分“第一書記”召開座談會，聽取工作匯報，了解思想動態(tài)，幫助他們解決工作、生活上的困難和問題。（翟濤）