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    臨汾新聞網(wǎng)訊 為推動科級后備干部隊伍科學(xué)化、規(guī)范化，近日，安澤縣根據(jù)新《干部選拔任用工作條例》要求，堅持“三嚴(yán)格”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任股級干部。

    該縣一是嚴(yán)格審核編制職數(shù)。從嚴(yán)把握各機關(guān)單位股級干部職數(shù)，堅決杜絕超職數(shù)配備的情況發(fā)生。二是嚴(yán)格規(guī)范推薦考察程序。對照新《條例》選任干部程序要求，遵照科級干部的推薦考察程序，從動議醞釀、制訂方案到民主推薦、組織考察等環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。三是嚴(yán)格干部任前檔案審核。尤其對“三齡兩歷一身份”的關(guān)鍵檔案材料進(jìn)行重點審核，決不“帶病提拔”，保障科級后備干部隊伍質(zhì)量過關(guān)、素質(zhì)過硬。（郭燕 劉葉舟）